東京のおすすめ採用支援会社15選

株式会社BOXは、成長企業の人事支援とキャリア支援を手がける東京の人事コンサルティング会社です。求職者の価値観や強みを丁寧に整理し、企業ごとの情報を踏まえた求人紹介と選考対策を行います。

面接練習、自己分析、企業別の対策まで、状況に応じて長期的に伴走。転職を急かすのではなく、現職に残る選択肢も含めてキャリアを考えたい方に適しています。

株式会社ファンオブライフは、教育、士業、管理部門、ITなどの専門領域に特化した転職エージェントを運営する東京の職業紹介所です。経験や希望を丁寧に確認し、専門分野に沿った求人を提案します。

面接前の企業別対策や面接後の振り返りにも対応し、在職中の転職活動も進めやすい体制です。特定職種への転向や、専門性を生かしたキャリアの見直しに向いています。

クックビズ㈱ 東京オフィスは、飲食業界の求人・転職に特化した東京の職業紹介所です。勤務地、給与、休日などの希望を細かく確認し、飲食店の正社員求人を中心に提案しています。

面接対策や企業との日程調整、条件交渉まで任せられるため、在職中でも転職活動を進めやすいのが特徴です。飲食の経験を生かした転職や、業界内で次の職場を探したい方に適しています。

Career Scout Japan K.K.は、外資系企業の経理・財務、サプライチェーン・物流、人事に特化した東京のキャリアガイダンスサービスです。専任コンサルタントが職種と経験を踏まえて求人を提案し、英語でのやり取りにも対応しています。

書類添削、面接対策、面談後のフォローまできめ細かく支援。大手では見つけにくい外資系の管理部門求人や、グローバルな環境で働きたい方に向いています。

United Worldは、日本在住の外国籍人材やバイリンガル人材を対象に、グローバル企業の求人を紹介する東京のリクルート業者です。スタートアップから大手、外資系企業まで、希望やキャリア計画に合わせて提案します。

企業文化やチームの特徴まで踏まえた求人案内に加え、入社後の定着や在留資格変更などの相談にも対応。国籍や言語を生かして働きたい方に適しています。

レバテック株式会社は、ITエンジニアやクリエイター向けの求人・案件を扱う東京の職業紹介所です。IT・Web分野に特化し、エンジニア、デザイナー、フリーランスなどのキャリアに合わせた仕事を提案しています。

職務経歴書の添削や面接対策にも対応し、強みの整理から選考準備まで支援。転職とフリーランスのどちらを選ぶか、働き方を含めてITキャリアを見直したい方に向いています。

Hi-Tech Japan株式会社は、バイリンガル人材とグローバル企業をつなぐ東京のリクルート業者です。IT、テクノロジー、エンジニアリング分野を中心に、英語を使う求人や外資系企業のポジションを扱っています。

経験と志向に合う求人提案に加え、選考前後の相談、面接準備、給与交渉まで支援。日本のIT業界で英語力や技術経験を生かしたい方に適しています。

第二新卒エージェントneo（東京本社）は、第二新卒、既卒、フリーター、高卒、中退者など20代の就職・転職を支援する東京の職業紹介所です。専任アドバイザーがキャリア相談から求人紹介まで対応します。

履歴書添削、自己PRや志望動機の整理、基礎面接と企業別の模擬面接まで段階的にサポート。経験の浅さや転職理由を整理し、自分に合う仕事を探したい若年層に向いています。

株式会社D&Iは、障害者雇用と教育を軸に、採用支援や就労移行、人材紹介を行う東京の事業所です。求職者の状況や希望を丁寧に確認し、応募書類の整理、面接対策、企業との調整まで支援します。

障害のある方が働きながら転職活動を進める場合にも、条件のすり合わせや細かな連絡を重視。自分の強みを整理し、無理のない働き方を企業と相談したい方に向いています。

株式会社DRIXは、採用支援などのHR事業を手がける東京のコンサルタントです。面談で希望や経歴を整理し、未経験や早期退職などの事情も踏まえて求人選びと選考準備を支援します。

面接前には強みや伝え方を言語化し、初めての転職や事務職への転向にも対応。無理に応募を進めず、自分の意思を確認しながら就職活動を進めたい方に向いています。

株式会社Lippleは、採用広報、ウェブサイト制作、システム開発、経営・事業戦略の支援を行う東京のコンサルタントです。企業の特徴や価値を丁寧に言語化し、採用ブランディングや候補者に伝わるコンテンツづくりを支援します。

サイト制作後の運用教育やシステム導入後の内製化支援にも対応。採用活動とウェブ、社内業務の仕組みを一体で見直し、自社で継続運用できる体制を整えたい企業に適しています。

SThree株式会社は、STEM分野に特化した人材紹介を行う東京のリクルート業者です。IT、エンジニアリング、科学・技術系など、専門スキルを生かせるポジションを扱い、グローバルなネットワークで企業と人材をつないでいます。

専門職のキャリアや採用課題に合わせた相談ができるため、STEM領域で経験を生かした転職先を探す方、専門人材の採用を検討する企業に向いています。

株式会社ASIA to JAPANは、Tokyoを拠点に、海外トップ大学で学ぶ日本語対応の理系新卒・高度外国人材の採用を支援する人事コンサルティング会社です。インド、中国、インドネシア、マレーシアなどの人材に対応し、書類選考や面接機会の提供から、採用後の在留資格取得、日本語研修、生活立ち上げまで一貫してサポートします。

オンラインと対面の採用イベントも活用でき、エンジニアや施工管理職など、専門性のある外国籍人材を探す企業に向いています。採用活動だけでなく、入社後の定着まで見据えた支援が特徴です。

株式会社Sakulaは、Tokyo・渋谷区を拠点に、介護業界の人材採用と外国人介護士の受け入れを支援する人事コンサルティング会社です。介護分野に精通した担当者が、外国人材の採用をわかりやすく進められるようサポートします。

丁寧で親身な対応を重視しており、採用担当者と求職者の双方に寄り添った相談がしやすい点が魅力です。介護施設で外国人スタッフの採用を検討している場合に、具体的な進め方を相談しやすい事業者です。

JOBs Japan株式会社は、東京で外国籍エンジニアの採用支援と、日本語オンライン研修を展開しています。IT JOBs in Japanでは、Java、C#、PHPを中心としたWebアプリケーション開発経験者を対象に、国内外のネットワークから人材を紹介します。

採用後の日本語研修は、製造業、IT、建設業など実際の職場で必要な場面に合わせて内容を調整。外国人社員が業務上の日本語を身につけ、現場で自立できるよう支援したい企業に適しています。